股權(quán)博弈 : 股權(quán)爭奪中的博弈策略思維
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從曾經(jīng)的短缺經(jīng)濟到如今的高度競爭,企業(yè)的價值創(chuàng)造與精神傳遞經(jīng)過了五個時代。 產(chǎn)品時代:企業(yè)經(jīng)營以產(chǎn)品為導(dǎo)向,致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷精益求精。 商品時代:企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向關(guān)注市場與消費者需求,生產(chǎn)用于滿足消費者需求的產(chǎn)品。 品牌時代:企業(yè)與客戶建立互動,利用品牌價值搶占消費市場。 資本時代:企業(yè)資本積累方式轉(zhuǎn)向,資本杠桿決定了企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)與利潤超期。 股權(quán)時代:企業(yè)由對具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H控制權(quán)的經(jīng)營。 只有在了解并掌握了股權(quán)概念的相關(guān)知識和股權(quán)博弈的相關(guān)方法后,才能從結(jié)果的角度反推出股權(quán)設(shè)計對于企業(yè)的重要性,也才能真正明白股權(quán)設(shè)計的精妙之處,從而真正體現(xiàn)終局的含義。 本書以四大結(jié)構(gòu)逐步深入,將幫助企業(yè)創(chuàng)始人和管理者從思維朦朧走向策略精準(zhǔn),成為股權(quán)博弈的完美贏家。
股權(quán)博弈,從思維朦朧到策略精準(zhǔn)
從曾經(jīng)的短缺經(jīng)濟到如今的高度競爭,企業(yè)的價值創(chuàng)造與精神傳遞經(jīng)過了五個時代。 產(chǎn)品時代:企業(yè)經(jīng)營以產(chǎn)品為導(dǎo)向,致力于生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷精益求精。 商品時代:企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)向關(guān)注市場與消費者需求,生產(chǎn)用于滿足消費者需求的產(chǎn)品。 品牌時代:企業(yè)與客戶建立互動,利用品牌價值搶占消費市場。 資本時代:企業(yè)資本積累方式轉(zhuǎn)向,資本杠桿決定了企業(yè)的規(guī)模效應(yīng)與利潤超期。 股權(quán)時代:企業(yè)由對具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H控制權(quán)的經(jīng)營。 簡單的企業(yè)控制權(quán)是不用專門設(shè)計的,出資比例=股權(quán)比例=投票權(quán)比例。 按照基礎(chǔ)的股權(quán)模式,創(chuàng)始人持股67%就擁有控制權(quán),但同時也意味著只能出讓33%的股權(quán)用于引入合伙人、融資、股權(quán)激勵,操作空間十分有限。而引入外部資金是當(dāng)下企業(yè)快速壯大的必經(jīng)路徑,若企業(yè)不能走出這一步,就會失去發(fā)展的契機。 360創(chuàng)始人周鴻祎曾說:我在雅虎的收獲就是領(lǐng)悟到了對于公司控制權(quán)的把握,尤其在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域里,大家都是圍剿式發(fā)展,因此的話語權(quán)至關(guān)重要……可見,企業(yè)創(chuàng)始人對于股權(quán)設(shè)計的重視已從思維意識層面進入具體行動層面,而且采取的策略越發(fā)具有針對性,極其精準(zhǔn)地將股權(quán)博弈戰(zhàn)的勝賽點掌控在自己手中。 股權(quán)博弈的策略不僅決定了企業(yè)的生存能力和發(fā)展速度,還決定了企業(yè)控制權(quán)的分配,關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。因此,股權(quán)博弈不是簡單的股權(quán)分配數(shù)學(xué)題,而是經(jīng)營管理的綜合體現(xiàn),是法律認(rèn)知的終表達,是企業(yè)對外傳遞出的能力信號和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 股權(quán)是系統(tǒng)的理論與實踐,不能掐頭去尾地講,而要理出線頭,由淺入深,解決很多企業(yè)創(chuàng)始人和管理者對于股權(quán)類知識的概念不清和認(rèn)識模糊的問題。有了清晰的認(rèn)識才能有正確的思維,本書的開局就是對知識系統(tǒng)導(dǎo)入的階段。 思維正確不代表行動正確,很多企業(yè)因股權(quán)設(shè)計失誤導(dǎo)致的迷局、困局、難局、死局皆因錯誤行動引發(fā),本書的迷局就是查找錯誤、消除錯誤的階段。 思維正確了,行動方向找到了,接下來就是采取正確行動的階段,即本書的破局。通過實施公司章程、有限合伙企業(yè)、一致行動人、投票權(quán)委托、持股平臺、AB股等控制策略,將股權(quán)博弈策略全面展現(xiàn)。 不同于其他類書籍將股權(quán)設(shè)計的重要性置于開篇,我們將此置于后,是順應(yīng)思維的結(jié)果。只有在了解并掌握了股權(quán)概念的相關(guān)知識和股權(quán)博弈的相關(guān)方法后,才能從結(jié)果的角度反推出股權(quán)設(shè)計對于企業(yè)的重要性,也才能真正明白股權(quán)設(shè)計的精妙之處,從而真正體現(xiàn)終局的含義。 本書以四大結(jié)構(gòu)逐步深入,將幫助企業(yè)創(chuàng)始人和管理者從思維朦朧走向策略精準(zhǔn),成為股權(quán)博弈的完美贏家。
張 影:
博士學(xué)位,企業(yè)管理專家。歷任多家大型民營、外資、上市公司人力資源行政總監(jiān)、審計法務(wù)總經(jīng)理、副總裁等職位。具備公司治理、企業(yè)內(nèi)部控制與審計、民商法律、人力資源管理等復(fù)合型知識結(jié)構(gòu),曾為大批企業(yè)實施公司治理、股權(quán)激勵、風(fēng)險控制、企業(yè)反舞弊、人力資源管理等多領(lǐng)域的管理咨詢,贏得了廣泛的贊譽。 已出版《論職業(yè)經(jīng)理人與家族企業(yè)主之相互關(guān)系》《家族型企業(yè)制勝法則》《博弈論的智慧》等多部法律、管理方面的圖書,并在多種期刊上發(fā)表多篇學(xué)術(shù)論文。
di一章股權(quán)的初步認(rèn)知 / 2 1.1什么是股權(quán) / 2 1.2獲得股權(quán)的途徑 / 6 1.3解讀股權(quán)的載體 / 33 1.4股權(quán)的核心作用 / 41第二章公司股權(quán)的控制基礎(chǔ) / 46 2.1公司的三會一層決策結(jié)構(gòu) / 46 2.2涉及股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的關(guān)鍵解釋 / 56 2.3股權(quán)架構(gòu)設(shè)計為何如此重要 / 63迷局第三章股東應(yīng)掌握的知識點 / 68 3.1股東角色的關(guān)鍵點 / 68 3.2隱名股東的利益維護 / 72 3.3各項股東權(quán)利 / 76第四章熟悉股權(quán)紛爭發(fā)生的前奏 / 84 4.1股權(quán)分配的困局 / 84 4.2股權(quán)運作中的風(fēng)險 / 89 4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓控制戰(zhàn) / 94第五章了解股權(quán)博弈的命脈 / 98 5.1股權(quán)運作生命線 / 98 5.2股權(quán)結(jié)構(gòu)的衡量標(biāo)準(zhǔn) / 109 5.3股權(quán)結(jié)構(gòu)的常規(guī)類型 / 111破局第六章公司章程控制策略 / 116 6.1公司章程的價值和意義 / 116 6.2運用公司章程控制公司 / 118第七章合伙制企業(yè)控制策略 / 126 7.1合伙制企業(yè)的獨特性 / 126 7.2合伙制持股平臺模式 / 129 7.3合伙人股權(quán)退出機制 / 137第八章一致行動人控制策略 / 143 8.1一致行動人的界定 / 143 8.2一致行動人案例 / 147 8.3一致行動協(xié)議 / 154第九章委托投票控制策略 / 160 9.1表決權(quán)委托的真相 / 160 9.2投票權(quán)委托案例 / 167 9.3表決權(quán)委托協(xié)議 / 170第十章持股平臺控制策略 / 175 10.1認(rèn)識持股平臺 / 175 10.2持股平臺的形式 / 178 10.3持股平臺案例 / 182第十一章AB股控制策略 / 189 11.1AB股模式 / 189 11.2AB股架構(gòu)的其他形式 / 194終局第十二章股權(quán)設(shè)計的底層支撐 / 202 12.1股權(quán)設(shè)計的必要性 / 202 12.2頂層股權(quán)設(shè)計的三必原則 / 208 12.3頂層股權(quán)設(shè)計情況匯總 / 211