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學(xué)術(shù)研究:基于實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織和諧的治理研究

學(xué)術(shù)研究:基于實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織和諧的治理研究

定  價(jià):38 元

        

  • 作者:吳濤 著
  • 出版時(shí)間:2011/12/1
  • ISBN:9787550404519
  • 出 版 社:西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.9 
  • 頁(yè)碼:360
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:32開
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    企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要微觀基礎(chǔ),也是建設(shè)和諧社會(huì)的重要微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。然而,就企業(yè)而言,構(gòu)建能夠最小化企業(yè)內(nèi)部利益沖突的治理結(jié)構(gòu),是使企業(yè)成為和諧社會(huì)微觀經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的重要條件。這在當(dāng)今發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的中國(guó)顯得尤其重要!《學(xué)術(shù)研究:基于實(shí)現(xiàn)企業(yè)組織和諧的治理研究》詳細(xì)分析了企業(yè)內(nèi)利益沖突的產(chǎn)生根源,構(gòu)建了最小化企業(yè)組織利益沖突的理論分析框架,提出了企業(yè)和諧治理的制度安排,從而為解決“企業(yè)組織如何實(shí)現(xiàn)和諧治理”這一重要問題作出了重要貢獻(xiàn)!而這也是與吳濤博士勇于探索現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)問題的精神所分不開的!三年來,吳濤博士在《改革》等國(guó)內(nèi)重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了與本專著相關(guān)的學(xué)術(shù)論文多篇,引起了學(xué)術(shù)界和國(guó)家高層的高度關(guān)注。其論文既有被《人大復(fù)印資料》欄目首篇全文轉(zhuǎn)載的,也有被中共中央編譯局網(wǎng)站亞洲社保研究專欄全文轉(zhuǎn)載的?梢娮髡咴诒緦n}研究上所付出的努力!
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