豐田自工序完結(jié)實(shí)踐指南 打造精益自動(dòng)化全價(jià)值鏈
定 價(jià):59 元
叢書名:豐田管理解密實(shí)踐叢書
本書全面講解了自工序完結(jié)的質(zhì)量保證體系,是一本讀者拿來即可在工作中應(yīng)用的書。本書詳述了自工序完結(jié)的開展流程,對(duì)于制造工程的自工序完結(jié)、整車制造的全流程自工序完結(jié)、新車型開發(fā)階段自工序完結(jié)的實(shí)施按照實(shí)施步驟進(jìn)行了講解。自工序完結(jié)是可以由制造部門向管理部門展開的,本書對(duì)管理部門如何開展自工序完結(jié)也給予了實(shí)踐性的指導(dǎo)。人是保證自工序完結(jié)導(dǎo)入成功的關(guān)鍵,所以本書也描述了如何培養(yǎng)自工序完結(jié)的人財(cái)育成體系。設(shè)計(jì)要件,生技要件,制造要件是自工序完結(jié)的核心,是本書的重點(diǎn)內(nèi)容。本書采用豐富圖表、流程、案例的形式進(jìn)行講解,以便于讀者使用。本書適合作為企業(yè)生產(chǎn)全過程各類管理人員在工作中提高產(chǎn)品質(zhì)量的參考書,希望讀者的質(zhì)量保證工作如豐田公司經(jīng)常會(huì)聽到的這句話一樣試著做,做著做著就成功了 。
借鑒應(yīng)用本書的圖表、流程、案例,成功導(dǎo)入豐田自工序完結(jié)體系,在保證工作和產(chǎn)品的每個(gè)工序零缺陷的基礎(chǔ)上,全面提升制造業(yè)企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)。
自序最近一段時(shí)間筆者靜心思考,諸如柯達(dá)、諾基亞等許多大企業(yè)的衰敗是高層的決策錯(cuò)誤所致,與研發(fā)能力和先進(jìn)制造技術(shù)反而無關(guān)。對(duì)于制造行業(yè)如何不犯錯(cuò)誤,如何做到產(chǎn)品零缺陷,也應(yīng)從決策層面就考慮采用方法加以避免。在出版領(lǐng)域,關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的論述一般是基于品質(zhì)管理體系角度的,對(duì)于如何從錯(cuò)誤的源頭、如何用科學(xué)的方法去避免或者是預(yù)防發(fā)生不良尚缺乏相關(guān)的論述。要達(dá)到零缺陷的目標(biāo),企業(yè)首先需要貫徹零缺陷思維,企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)確立零缺陷的決策方針。1.首先,要了解人力有限,只要有了人的參與,就可能犯錯(cuò),就會(huì)產(chǎn)生不良。2.其次,要認(rèn)可人的錯(cuò)誤是可以預(yù)防的,進(jìn)而不良的產(chǎn)生也可以預(yù)防(這是最基本的理念,接受了就等于建立了零缺陷思維)。3.第三,接受了錯(cuò)誤可以預(yù)防的理念,就要了解錯(cuò)誤的來源與形式,在制造過程(即工序)中了解,了解后針對(duì)不同的工序采取專屬的預(yù)防與改進(jìn)方法。4.最后,要把預(yù)防錯(cuò)誤的方法變成制度,持之以恒地貫徹細(xì)化,就形成了自工序完結(jié)體系。自工序完結(jié)起源于豐田汽車公司(簡(jiǎn)稱為豐田),豐田運(yùn)用自工序完結(jié)這一科學(xué)方法向零缺陷發(fā)起挑戰(zhàn)。筆者作為豐田的品質(zhì)管理人員,對(duì)此有很深的感悟,豐田經(jīng)歷了從品質(zhì)控制到TQM,再到自工序完結(jié)的漫長(zhǎng)過程。一位推進(jìn)品質(zhì)改革的豐田高層曾闡述了對(duì)組織機(jī)構(gòu)長(zhǎng)期的存在方式的修正必要性。豐田的品質(zhì)管理向零缺陷挑戰(zhàn),在組織結(jié)構(gòu)和公司方針上都做了革命性的變革,利用強(qiáng)有力的組織力量改變流程達(dá)成品質(zhì)方針。在我國(guó),隨著行業(yè)市場(chǎng)被不斷細(xì)分,在行業(yè)中能夠生存下來的唯一辦法就是在保證高品質(zhì)的前提下持續(xù)不斷地降低成本,未來很長(zhǎng)一段時(shí)間是我國(guó)企業(yè)深度調(diào)整市場(chǎng)增長(zhǎng)和內(nèi)部運(yùn)營(yíng)(高品質(zhì)低成本)平衡的過程。在運(yùn)營(yíng)層面,品質(zhì)和成本的平衡是企業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn),一個(gè)汽車安全氣囊品質(zhì)問題讓當(dāng)時(shí)排名全球行業(yè)第二的某公司轟然倒下,類似的許多事實(shí)都在提醒企業(yè),品質(zhì)保證和成本遞減需要平衡。品質(zhì)管理作為豐田企業(yè)形象的代表,得益于豐田始終深入貫徹豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production System ,TPS)的經(jīng)營(yíng)理念。TPS的兩個(gè)支柱是準(zhǔn)時(shí)化和自働化,其中自働化使用的是帶人字旁的働字。自働化是讓設(shè)備或系統(tǒng)擁有人的智慧,當(dāng)被加工零件出現(xiàn)不良時(shí),設(shè)備或系統(tǒng)能即時(shí)判斷并自動(dòng)停止。通過自働化改善的設(shè)備或系統(tǒng),可以達(dá)到兩個(gè)目的,一個(gè)是不生產(chǎn)不良品(實(shí)現(xiàn)零缺陷);另一個(gè)是如發(fā)生異常,生產(chǎn)線能夠立即自動(dòng)停止。隨著準(zhǔn)時(shí)化的大規(guī)模推進(jìn),豐田的成本優(yōu)勢(shì)逐漸顯示出來,準(zhǔn)時(shí)化的理念、系統(tǒng)、方法被高度地總結(jié)和提煉,所以描述TPS的書籍以準(zhǔn)時(shí)化為主,自働化一開始停留在理念和一些防錯(cuò)裝置上,沒有形成一整套體系。2007年豐田的剎車門事件導(dǎo)致豐田全球召回超過1200萬輛汽車,這時(shí)自働化才被高度重視,并且開始向體系化推進(jìn)。隨著豐田客戶的多樣化,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的高精度化,為了使自働化持續(xù)發(fā)揮效能,配合生產(chǎn)技術(shù)革新,導(dǎo)入高新技術(shù)成為其必要手段。換言之,豐田致力于在更高級(jí)的品質(zhì)管理系統(tǒng)中不斷進(jìn)化,在這樣的努力下,才最終使品質(zhì)豐田的企業(yè)形象穩(wěn)定下來。現(xiàn)在,TPS不限于汽車行業(yè),也被導(dǎo)入了更多制造業(yè)行業(yè)。實(shí)際上,稍微大一點(diǎn)書店的書架上不僅擺著TPS的解說書籍,更是擺放著數(shù)不清的以豐田冠名的書籍。這些書的內(nèi)容有很多種類,有與作為產(chǎn)品的汽車相關(guān)的,有詳細(xì)記述豐田歷史的,有描寫經(jīng)營(yíng)者的人物形象的,也有專注于人才育成的,多種多樣。自働化的核心抓手、落地措施是自工序完結(jié),即在每個(gè)工序保證自己的工作和產(chǎn)品品質(zhì)零缺陷,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)停止。隨著自工序完結(jié)的推進(jìn),自働化的理念逐步被系統(tǒng)化,各種自工序完結(jié)的流程和方法被標(biāo)準(zhǔn)化。為了保證自工序完結(jié)的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),豐田為自工序完結(jié)打造了強(qiáng)有力的組織保證體系。自工序完結(jié)極其簡(jiǎn)單并且有用,能促進(jìn)品質(zhì)提升,切實(shí)地產(chǎn)生效果,而且能應(yīng)用在提高管理人員的業(yè)務(wù)水平上。據(jù)筆者所知,市場(chǎng)上缺乏對(duì)自工序完結(jié)的具體內(nèi)容、形式、運(yùn)用方法、導(dǎo)入事例及其效果等進(jìn)行說明的書籍,希望本書能對(duì)致力于提高產(chǎn)品品質(zhì)的生產(chǎn)管理者有所幫助,對(duì)豐田書籍有所補(bǔ)充,對(duì)TPS兩大支柱中的自働化有所支撐。本書盡量用具體的案例、圖表和平實(shí)的語言進(jìn)行敘述。中國(guó)制造業(yè)在品質(zhì)提升方面的潛力很大,如果本書能為進(jìn)一步促進(jìn)品質(zhì)提升稍微起一點(diǎn)作用,筆者將不勝榮幸。編者
王慶和天津遠(yuǎn)發(fā)日新科技有限公司創(chuàng)始人,天津市創(chuàng)造學(xué)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中日管理促進(jìn)協(xié)會(huì)特聘顧問,天津市工業(yè)和信息化局智能制造專家組成員,曾在三星、豐田汽車、約翰迪爾從事質(zhì)量管理工作,曾在中聯(lián)重科、北汽福田負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)整體運(yùn)營(yíng),作為咨詢顧問,曾指導(dǎo)過中國(guó)兵器集團(tuán)、天津食品集團(tuán)、上汽集團(tuán)等企業(yè),獲軟件著作和實(shí)用新型專利10余項(xiàng)。
目錄:自序第1章 品質(zhì)保證的歷史11.1 品質(zhì)保證的原點(diǎn)11.1.1 豐田佐吉所設(shè)想的紡織機(jī)11.1.2 面向顧客第一品質(zhì)第一21.1.3 G1型貨車的異常事項(xiàng)應(yīng)對(duì)31.2 向高品質(zhì)的產(chǎn)品制造發(fā)起挑戰(zhàn)31.2.1 面向美國(guó)出口的名車皇冠的歷練31.2.2 新型汽車科羅娜的挑戰(zhàn)和失敗31.2.3 TQC的導(dǎo)入41.2.4 品質(zhì)在工序內(nèi)保證41.3 TQM導(dǎo)入后的環(huán)境變化5第2章 自工序完結(jié)致力于新時(shí)代的品質(zhì)打造82.1 工作品質(zhì)的改變82.2 日本清酒的釀造82.3 自工序完結(jié)的概念92.3.1 自工序完結(jié)的核心概念92.3.2 自工序完結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的螺旋上升102.4 自工序完結(jié)的目標(biāo)112.5 開展自工序完結(jié)的順序122.5.1 確認(rèn)工作目的、目標(biāo)和業(yè)務(wù)流程122.5.2 明確判斷輸出是否合格的良品條件和判斷基準(zhǔn)132.5.3 執(zhí)行業(yè)務(wù)流程142.6 自工序完結(jié)的導(dǎo)入152.7 自工序完結(jié)的開展情況172.7.1 在豐田公司內(nèi)部的發(fā)展172.7.2 在供應(yīng)商處和海外事業(yè)單位開展18第3章 制造工程的自工序完結(jié)193.1 豐田生產(chǎn)方式(TPS)與自工序完結(jié)的關(guān)系193.1.1 TPS的概念193.1.2 TPS瞄準(zhǔn)的目標(biāo)193.1.3 TPS的兩大支柱203.1.4 自働化203.2 制造工程的自工序完結(jié)要點(diǎn)223.2.1 自工序完結(jié)的三要件223.2.2 品質(zhì)保證的兩類方法243.3 自工序完結(jié)的基本理論框架263.3.1 工序的概念263.3.2 作業(yè)要素283.3.3 品質(zhì)基準(zhǔn)293.3.4 良品條件293.3.5 良品條件整備步驟34第4章 整車制造的全流程自工序完結(jié)424.1 傳統(tǒng)體系下豐田新車開發(fā)的組織架構(gòu)424.1.1 CE體系424.1.2 豐田新車開發(fā)的相關(guān)部門444.2 豐田的新車開發(fā)流程464.2.1 企劃設(shè)計(jì)階段464.2.2 生技準(zhǔn)備階段544.2.3 制造準(zhǔn)備階段58第5章 新車型開發(fā)階段自工序完結(jié)的實(shí)施665.1 不變與變的辯證關(guān)系675.2 產(chǎn)品設(shè)計(jì)的不變與變685.3 基于不變的要件打造705.3.1 設(shè)計(jì)要件705.3.2 生技要件745.3.3 制造要件775.4 基于變的要件打造805.4.1 DRBFM的概念815.4.2 DRBFM的基本理念815.4.3 DRBFM的實(shí)施過程845.4.4 DRBFM與FMEA之間的關(guān)系995.4.5 新增設(shè)計(jì)構(gòu)造下的自工序完結(jié)實(shí)施100第6章 量產(chǎn)中自工序完結(jié)的完善1016.1 量產(chǎn)期間的不良對(duì)應(yīng)的實(shí)施方法1016.2 案例介紹1026.2.1 明確問題1036.2.2 制定目標(biāo)1076.2.3 分析真因1086.2.4 制定對(duì)策并實(shí)施1106.2.5 效果確認(rèn)111第7章 自工序完結(jié)的審核評(píng)價(jià)體系1217.1 檢查與自工序完結(jié)的關(guān)系不要把手段當(dāng)作目的1217.1.1 案例:車架號(hào)的打刻品質(zhì),自工序保證 車間內(nèi)檢查 完成車檢查1227.1.2 案例:焊接品質(zhì)確認(rèn),設(shè)備條件 工序內(nèi)抽檢(完成車無法檢查)1237.2 檢查項(xiàng)目的確定QA網(wǎng)絡(luò)1267.3 自工序完結(jié)的審核體系1377.3.1 維持管理1397.3.2 維持管理體系中存在的課題1417.3.3 品質(zhì)評(píng)審1427.4 自工序完結(jié)評(píng)價(jià)體系1477.4.1 明確工作的目的和目標(biāo)1477.4.2 評(píng)價(jià)工作流程是否完備1487.4.3 評(píng)價(jià)要素作業(yè)的判定基準(zhǔn)是否準(zhǔn)確1497.4.4 評(píng)價(jià)要素作業(yè)的良品條件是否合理149第8章 管理部門的自工序完結(jié)1548.1 推動(dòng)過程1548.1.1 由制造部門向管理部門展開1548.1.2 為什么要向管理人員展開?1548.2 管理人員的自工序完結(jié)1558.2.1 制造現(xiàn)場(chǎng)工作與管理人員的工作對(duì)比1558.2.2 管理工作的自工序完結(jié)是什么?1568.3 實(shí)踐工具的介紹1618.3.1 業(yè)務(wù)流程圖1618.3.2 業(yè)務(wù)的要素整理表1628.3.3 易于靈活使用的組合1628.4 管理者的作用1648.4.1 基于自工序完結(jié)思想對(duì)下屬指示、指導(dǎo)1658.4.2 通過知識(shí)及見解的傳承提高工作的質(zhì)量1658.5 日常管理業(yè)務(wù)的實(shí)踐事例1678.5.1 補(bǔ)給零部件準(zhǔn)備工作的改善1678.5.2 某工廠綜合辦公部的工作能力向上活動(dòng)1718.5.3 外請(qǐng)講師演講會(huì)準(zhǔn)備案例1748.6 企劃、設(shè)計(jì)管理業(yè)務(wù)的實(shí)踐事例1798.6.1 自工序完結(jié)的思想適用于任何工作1798.6.2 將工作比作登山1808.6.3 開發(fā)、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方面的體系1808.6.4 車體零部件開發(fā)業(yè)務(wù)的活動(dòng)體系181第9章 自工序完結(jié)的人財(cái)育成體系1849.1 自工序完結(jié)的實(shí)施要點(diǎn)總結(jié)1849.1.1 利用科學(xué)的方法保證品質(zhì)1849.1.2 整備并改善每一個(gè)工序的良品條件1859.2 自工序完結(jié)是對(duì)人的挑戰(zhàn)1859.2.1 自工序完結(jié)中領(lǐng)導(dǎo)者的作用1859.2.2 對(duì)員工如何教育1869.3 人在人材人財(cái)193