本書歸納整理出33個制度流程圖，35個企業(yè)管理制度，222個實用工具材料，同時在每節(jié)中摘取了重要的法律法規(guī)，以供閱讀者參考。授人以魚不如授人以漁，則為本書的出發(fā)點。HRBP(人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴)通過此書可以系統(tǒng)解決日常人事管理中的制度混亂、表格不規(guī)范、流程不清晰等問題，在各部門的管理上可兼顧業(yè)務(wù)和人力統(tǒng)籌發(fā)展，提升個人能力，實現(xiàn)階梯式發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。