本書是一本學(xué)術(shù)專著，主要圍繞地方普通高校向應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型這一系統(tǒng)變革中的人事制度展開(kāi)學(xué)理和實(shí)踐的研究。本書主要內(nèi)容包括地方本科高校人才人事制度的學(xué)理分析及相關(guān)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞人才招聘、引進(jìn)、考核、發(fā)展、激勵(lì)、服務(wù)等方面展開(kāi)論述和分析，通過(guò)專門的學(xué)術(shù)研究與分析，聯(lián)系理論與實(shí)際，為地方本科高校實(shí)踐提供更多的參考與借鑒。本書對(duì)地方本科高校提高教學(xué)育人質(zhì)量提出了自己的分析與見(jiàn)解，具有一定的社會(huì)意義和實(shí)踐意義。