本書是“21世紀普通高等院校應用型精品教材”之一，全書共分15個章節(jié)，對新世紀的勞動法的基礎知識作了全面系統(tǒng)地介紹，具體內容包括勞動法概述、勞動法律關系、勞動合同法的一般規(guī)定、勞動合同法的特殊規(guī)定、就業(yè)促進制度等。該書可供各大專院校作為教材使用，也可供從事相關工作的人員作為參考用書使用。 本書的編寫以建立、健全社會主義市場經濟體制的勞動法體系為目標，以維護勞動關系當事人的合法權益為原則，以促進就業(yè)再就業(yè)和社會可持續(xù)發(fā)展為目的。在編寫過程中，一是力求內容全面，系統(tǒng)規(guī)范，涉及內容涵蓋了《勞動法》規(guī)定的各個領域，而每一內容又具體明確，獨立成章。二是準確實用，通俗易懂。編者用平實洗練的語言，嚴謹融貫的邏輯思維進行表述，精研細磨，言簡意賅。三是典型案例，分析提示。編者在每一部分都精選新穎有代表性的案例，進行透徹的分析提示，有理有據，便于維權。四是與時俱進，反映立法的最新動態(tài)，用發(fā)展的視角，詮釋新法的變化對實踐生活的影響，體現了勞動維權的應時性。