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企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)

企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)

定  價(jià):32 元

叢書(shū)名:當(dāng)代人力資源管理系列教材

        

  • 作者:程振源,李軍華主編
  • 出版時(shí)間:2016/5/11
  • ISBN:9787030436375
  • 出 版 社:科學(xué)出版社
  • 中圖法分類(lèi):F272.92 
  • 頁(yè)碼:
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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讀者對(duì)象:人力資源管理專業(yè)的師生

《企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)》分別從“實(shí)物”、時(shí)間和貨幣三個(gè)形態(tài)闡述企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)、配置、利用與保護(hù),主線清晰,重點(diǎn)突出,邏輯性較強(qiáng)。其中,企業(yè)人力資源的開(kāi)發(fā)是企業(yè)人力資源增量充分利用的前提,企業(yè)人力資源的合理配置是企業(yè)人力資源存量充分利用的基礎(chǔ),企業(yè)人力資源的保護(hù)是企業(yè)人力資源可持續(xù)充分利用的保障。企業(yè)人力資源的存量與增量的充分利用始終是企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)*核心的內(nèi)容,《企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)》重點(diǎn)突出企業(yè)人力資源的配置與利用這兩個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)本質(zhì)上是方法論,不懂得統(tǒng)計(jì)方法本身就不可能懂得統(tǒng)計(jì)方法的使用。因此,《企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)》將各章涉及的統(tǒng)計(jì)方法全部集中到**章詳細(xì)地介紹,掌握了這些統(tǒng)計(jì)方法,后續(xù)章節(jié)的學(xué)習(xí)就會(huì)有水到渠成之感。此外,《企業(yè)人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)》還配備了相應(yīng)的習(xí)題集供練習(xí)使用。

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