本書是《人力資源管理》教材的第五版修訂本，內容包括：人力資源概述，工作分析，人力資源規(guī)劃，人員招聘與錄用，員工培訓與發(fā)展，績效考核，薪酬與福利，勞動關系管理等。本書具有以下特色：系統(tǒng)的完整性，內容的前沿性，理論性與實踐性。本書適合大專院校師生及人力資源管理人員使用。