別讓股權(quán)陷阱害了你:做好股權(quán)激勵(lì)100問(wèn)
定 價(jià):58 元
- 作者:?jiǎn)魏Q?著
- 出版時(shí)間:2018/12/1
- ISBN:9787301300466
- 出 版 社:北京大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F272.923
- 頁(yè)碼:232
- 紙張:純質(zhì)紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
想和朋友一起創(chuàng)業(yè),不知道股份該如何劃分怎么辦?
想融資,不知道如何保障自己的控制權(quán)怎么辦?
工資一漲再漲,依然不能調(diào)動(dòng)員工的積極性怎么辦?
企業(yè)要想取得長(zhǎng)久發(fā)展,就必須學(xué)會(huì)在激勵(lì)的基礎(chǔ)上適當(dāng)賦能。股權(quán)激勵(lì)分的是增量,絕非存量,是用明天的錢(qián)來(lái)激勵(lì)今天的員工。股權(quán)機(jī)制設(shè)置不合理,憑什么讓員工死心踏地跟著你干!本書(shū)共9個(gè)章節(jié),100個(gè)知識(shí)點(diǎn),匯集了4000多位合伙人提出的問(wèn)題,從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),專(zhuān)家解讀,一對(duì)一探討股權(quán)那些事兒。
1.這是一本中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)領(lǐng)域的里程碑式圖書(shū)。
2.這是一本為“公司決策者”量身打造的管理工具書(shū)。
3.這是一本凝聚作者二十年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的私家分享書(shū)。
序言
FOREWORD
首先,感謝您翻開(kāi)本書(shū)。
在給本書(shū)寫(xiě)序言時(shí),我思緒萬(wàn)千,本書(shū)能順利問(wèn)世并在眾多圖書(shū)中被您選中,大概是我們的共同信念所致,也是緣分使然。
一位真正優(yōu)秀的大企業(yè)家,必定擁有寬闊的胸襟和成就他人的美德。每一位員工看似追隨著企業(yè),實(shí)則追隨著自己的夢(mèng)想,當(dāng)企業(yè)家視他人的夢(mèng)想為自己的夢(mèng)想,并且能禮下于人時(shí),那么,天下有識(shí)之士就會(huì)慕名前來(lái),企業(yè)做大指日可待,企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青也未嘗不能。正如商界領(lǐng)袖馬云,短短十幾年就改變了人們的生活習(xí)慣,創(chuàng)造了行業(yè)神話,而他的企業(yè)使命正是,讓天下沒(méi)有難做的生意。這種心系天下的情懷,是企業(yè)家的胸襟,更是企業(yè)家的智慧。
我從事企業(yè)股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)數(shù)十載,服務(wù)過(guò)的企業(yè)上萬(wàn)家。在這個(gè)洶涌澎湃的時(shí)代浪潮中,我目睹過(guò)一些企業(yè)令人心驚膽戰(zhàn)的隕落,但是,更多的是見(jiàn)證了企業(yè)激動(dòng)人心的輝煌:從蝸居在十幾平方米的辦公室里的小公司發(fā)展壯大成上市企業(yè);從街頭小火鍋店發(fā)展成遍布全國(guó)甚至全球的連鎖餐飲店。這些切實(shí)發(fā)生在身邊的案例,無(wú)不驗(yàn)證了股權(quán)激勵(lì)的神奇。股權(quán)激勵(lì)是企業(yè)家實(shí)現(xiàn)員工夢(mèng)想的捷徑,是企業(yè)家博大心胸和經(jīng)營(yíng)智慧的體現(xiàn)。身為講師,每當(dāng)看到經(jīng)我?guī)椭鷮⒐蓹?quán)激勵(lì)落地的企業(yè)走上發(fā)展壯大之路時(shí),我在佩服這些企業(yè)家經(jīng)營(yíng)之道的同時(shí),也深深感到自身責(zé)任的重大。
我本是性情中人,即使在講臺(tái)上也沒(méi)有照本宣科的習(xí)慣。但是在管理企業(yè)時(shí),我堅(jiān)持遵循制度化和數(shù)據(jù)化管理原則,因?yàn)槲沂冀K認(rèn)為:沒(méi)有制度的約束,人性就會(huì)作祟。制度是束縛人性之惡的最好牢籠,而業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)則是執(zhí)行力的最佳代言。在探討企業(yè)管理時(shí),我更喜歡與學(xué)員做思想上的深度交流,聽(tīng)他們分享成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)。理論固然重要,但沒(méi)有經(jīng)過(guò)實(shí)踐佐證的理論只不過(guò)是紙上談兵罷了。
我于2009年創(chuàng)立華一世紀(jì),2017年該企業(yè)被評(píng)為中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,同時(shí)被設(shè)為中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)股權(quán)激勵(lì)研究中心,我本人也獲得中國(guó)中小企業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)殊榮。這一路走來(lái),我深知?jiǎng)?chuàng)業(yè)的艱辛,所以,我特別希望能將我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及股權(quán)激勵(lì)方法分享給創(chuàng)業(yè)者,幫助在創(chuàng)業(yè)投資、企業(yè)管理方面心存疑問(wèn)的眾多創(chuàng)業(yè)者少走彎路。
在撰寫(xiě)本書(shū)之初,我曾設(shè)想了很多方案,最后決定用最直接的提問(wèn)方式來(lái)完成書(shū)稿。我從這些年來(lái)自學(xué)員的疑問(wèn)中選取了一些具有代表性的問(wèn)題,整理成了100問(wèn)。這些問(wèn)題覆蓋了創(chuàng)業(yè)、股權(quán)激勵(lì)、融資、投資等各方面的內(nèi)容,從知識(shí)點(diǎn)、難點(diǎn)到注意點(diǎn),全方位地為讀者答疑解惑。我盡量通過(guò)淺顯易懂的語(yǔ)言來(lái)解釋枯燥的股權(quán)融資等相關(guān)概念,以便讀者能輕松閱讀。書(shū)中還采用了大量的現(xiàn)實(shí)案例,來(lái)輔助闡述晦澀難懂的知識(shí)難點(diǎn)和注意事項(xiàng),以此來(lái)幫助讀者進(jìn)一步理解內(nèi)容。此外,對(duì)于書(shū)中提到的“135”漸進(jìn)式激勵(lì)法,還提供了80分鐘的教學(xué)視頻,可掃描下頁(yè)二維碼或訪問(wèn)
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創(chuàng)業(yè)之路布滿(mǎn)荊棘和鮮花,我力所能及的就是撥開(kāi)叢草,露出荊棘,讓每一位企業(yè)家看見(jiàn)荊棘,避開(kāi)荊棘,從而收獲鮮花。本書(shū)是我十幾年來(lái)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶,還有很多不足之處,敬請(qǐng)讀者批評(píng)指正(聯(lián)系郵箱:751870735@qq.com)。股權(quán)激勵(lì)之路任重而道遠(yuǎn),我所得之道不過(guò)冰山一角,但是我會(huì)堅(jiān)持在這條路上走下去,不斷實(shí)踐和探索,與志同道合者分享新的成果。
最后,再次感謝您的信任與選擇。
單海洋,中國(guó)中小企業(yè)股權(quán)激勵(lì)研究中心主任,中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng),深圳是華一同創(chuàng)投資集團(tuán)董事局主席,成長(zhǎng)型企業(yè)股權(quán)激勵(lì)四維模式創(chuàng)始人。輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè)超過(guò)10萬(wàn)家,每次課程企業(yè)家人數(shù)為700~1000人。2013年在北京大學(xué)出版社出版的《非上市公司股權(quán)激勵(lì)一本通》加印13次,目前銷(xiāo)量8萬(wàn)余冊(cè)。
第1章
分股合心,掌握股權(quán)的神奇魔力
第1問(wèn) 沒(méi)資金、沒(méi)業(yè)務(wù),小企業(yè)如何留住員工?
第2問(wèn) 員工積極性不高,對(duì)公司薪酬制度不滿(mǎn)怎么辦?
第3問(wèn) 做了股權(quán)激勵(lì),老板是不是就賺得少了?
第4問(wèn) 企業(yè)為什么要選股權(quán)激勵(lì)制度,而不是股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度?
第5問(wèn) 股權(quán)分配落地時(shí),如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控?
第6問(wèn) 員工入股應(yīng)明確哪些核心要點(diǎn)?
第7問(wèn) 老板想分股給員工,員工不愿意買(mǎi)怎么辦?
第8問(wèn) 對(duì)于跟不上發(fā)展步伐的元老級(jí)員工,企業(yè)能給股權(quán)嗎?
第9問(wèn) 公司直接發(fā)放股權(quán)有何利弊?
第10問(wèn) 公司年年盈利,小股東卻分不到錢(qián),怎么辦?
第11問(wèn) 企業(yè)流動(dòng)資金短缺,還要繼續(xù)給員工分紅嗎?
第12問(wèn) 股權(quán)給出去了,卻沒(méi)達(dá)到激勵(lì)目的怎么辦?
第13問(wèn) 股權(quán)分散的公司如何擺脫治理困局?
第2章
創(chuàng)業(yè)股權(quán):從0到1,初創(chuàng)企業(yè)繞不過(guò)的股權(quán)難題
第14問(wèn) 創(chuàng)業(yè)初期資金從哪里來(lái)?
第15問(wèn) 有潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目如何讓天使投資占股少?
第16問(wèn) 天使投資人通過(guò)哪些方面來(lái)判斷一個(gè)早期創(chuàng)業(yè)者的好壞?
第17問(wèn) 吸納新投資,是不是錢(qián)越多越好?
第18問(wèn) 創(chuàng)意、技術(shù)、資金、資源如何作價(jià)入股?
第19問(wèn) 創(chuàng)業(yè)公司里,工資和股權(quán)該如何權(quán)衡?
第20問(wèn) 股權(quán)分配什么時(shí)候談比較合適?
第21問(wèn) 企業(yè)在做股權(quán)設(shè)計(jì)時(shí)必須注意哪些問(wèn)題?
第22問(wèn) 占股51%以上,真的能完全控股嗎?
第23問(wèn) 創(chuàng)業(yè)公司如何快速提升業(yè)績(jī)?
第24問(wèn) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)破產(chǎn),只有分紅權(quán)沒(méi)有表決權(quán)的員工是否需要承擔(dān)責(zé)任?
第25問(wèn) 如何避免被小股東“綁架”?
第3章
合伙人股權(quán):合伙打天下之前,應(yīng)定好分天下的規(guī)則
第26問(wèn) 哪些股權(quán)結(jié)構(gòu)像一個(gè)定時(shí)炸彈,可能會(huì)隨時(shí)爆炸?
第27問(wèn) 給合伙人分配股權(quán)之后,發(fā)現(xiàn)其能力與股權(quán)不相符怎么辦?
第28問(wèn) 合伙人要工資,給還是不給?
第29問(wèn) 合伙出資創(chuàng)業(yè),有人出力,有人不出力,股權(quán)應(yīng)該怎么分?
第30問(wèn) 合伙人退出,當(dāng)時(shí)投的錢(qián)怎么處理?
第31問(wèn) 合伙創(chuàng)業(yè)如何約定退出條款才能對(duì)公司更有利?
第32問(wèn) 合伙人在企業(yè)不同的發(fā)展階段貢獻(xiàn)不同,股權(quán)比例怎么變?
第33問(wèn) 計(jì)劃上市的企業(yè)適合全員持股嗎?
第34問(wèn) 核心高管頻繁離職,用什么辦法才能留住他們?
第35問(wèn) 員工離職后不愿退股怎么辦?
第36問(wèn) 股權(quán)代持協(xié)議是否有效?存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施是什么?
第37問(wèn) 前期股份設(shè)置不合理,后期如何處理?
第38問(wèn) 合伙人拒絕參加股東會(huì)或拒絕簽收會(huì)議通知,應(yīng)如何處理?
第39問(wèn) 給予技術(shù)合伙人的股權(quán)和期權(quán)的區(qū)別在哪里?
第4章
注冊(cè)公司股權(quán):注冊(cè)公司不是過(guò)家家,“有錢(qián)任性”只有死路一條
第40問(wèn) 注冊(cè)公司不能任性,什么類(lèi)型的公司更有優(yōu)勢(shì)?
第41問(wèn) 公司的注冊(cè)流程是什么?要交哪些稅?
第42問(wèn) 10萬(wàn)元、50萬(wàn)元能注冊(cè)什么樣的公司?它們之間又有何區(qū)別?
第43問(wèn) 小微企業(yè)在注冊(cè)初期如何省錢(qián)?
第44問(wèn) 如何促進(jìn)企業(yè)上下游的深度合作?
第45問(wèn) 公司準(zhǔn)備擴(kuò)張,是設(shè)立分公司好還是設(shè)立子公司好?
第46問(wèn) 創(chuàng)業(yè)公司一般不是股份公司,如何給期權(quán)?
第47問(wèn) 企業(yè)為了留住人才而給注冊(cè)股合適嗎?
第48問(wèn) 按照實(shí)繳制注冊(cè)公司,年底合伙人出資未完全到位,此時(shí)應(yīng)如何分紅?
第5章
股權(quán)融資:籌錢(qián),籌人,籌智慧,籌資源
第49問(wèn) 企業(yè)融資,究竟該用股權(quán)融資還是債權(quán)融資?
第50問(wèn) 融資時(shí),如何設(shè)計(jì)股權(quán)才能保證控制權(quán)不丟失?
第51問(wèn) 如何設(shè)置合理的創(chuàng)始人股權(quán)回購(gòu)條件?
第52問(wèn) 明股實(shí)債模式的融資原理是什么?如何保證資金安全?
第53問(wèn) 如何處理好融資時(shí)股權(quán)稀釋和創(chuàng)始人決策的關(guān)系?
第54問(wèn) A、B、C輪融資,優(yōu)先稀釋誰(shuí)的股份?對(duì)股權(quán)架構(gòu)有什么要求?
第55問(wèn) 企業(yè)融資時(shí)應(yīng)該如何估值,一般出讓多少股權(quán)比較合適?
第56問(wèn) 在簽署股權(quán)投資協(xié)議時(shí),企業(yè)負(fù)責(zé)人要注意什么?
第57問(wèn) 股權(quán)眾籌是有限合伙好還是代持好?
第58問(wèn) 股權(quán)眾籌平臺(tái)能否代替天使投資或風(fēng)險(xiǎn)投資?
第59問(wèn) 什么階段的融資適合通過(guò)股權(quán)眾籌來(lái)實(shí)現(xiàn)?
第60問(wèn) 互聯(lián)網(wǎng)非公開(kāi)股權(quán)融資和私募股權(quán)融資有什么區(qū)別?
第6章
股權(quán)投資:人無(wú)股權(quán)不富,
當(dāng)下是股權(quán)投資的黃金時(shí)代
第61問(wèn) 股權(quán)投資真的能一夜致富嗎?
第62問(wèn) VC如何判斷項(xiàng)目早期是否值得投資?
第63問(wèn) 如何確定未上市企業(yè)利潤(rùn)的真實(shí)性?
第64問(wèn) 普通個(gè)人如何參與股權(quán)投資?
第65問(wèn) 普通股權(quán)投資人無(wú)法像律師一樣做盡調(diào),如何防范風(fēng)險(xiǎn)?
第66問(wèn) 如何選擇優(yōu)秀的私募股權(quán)投資基金?
第67問(wèn) 借錢(qián)投暗股應(yīng)注意什么?
第68問(wèn) 增資擴(kuò)股后,股東持股比例怎么算?
第69問(wèn) 長(zhǎng)期股權(quán)投資到底難在哪里?
第70問(wèn) 如何了解借款人在非銀行金融機(jī)構(gòu)和民間的隱性負(fù)債?
第71問(wèn) 長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本法與權(quán)益法有何區(qū)別?
第72問(wèn) 公司說(shuō)如果上市,員工可以持股,那員工買(mǎi)不買(mǎi)?
第73問(wèn) 如何判斷一個(gè)股權(quán)眾籌項(xiàng)目是否靠譜?
第7章
夫妻股權(quán):清官難斷家務(wù)事,
但一定要明斷夫妻股權(quán)關(guān)系
第74問(wèn) 股東將公司財(cái)產(chǎn)和家庭財(cái)產(chǎn)混在一起怎么辦?
第75問(wèn) 夫妻之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)還需要繳稅嗎?
第76問(wèn) 擅自轉(zhuǎn)讓屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)的股權(quán),具有法律效力嗎?
第77問(wèn) 夫妻一方婚前持有的股權(quán),婚后產(chǎn)生的收益是否為夫妻共同財(cái)產(chǎn)?
第78問(wèn) 夫妻店的股權(quán)如何設(shè)計(jì)比較合理?
第79問(wèn) 夫妻間的轉(zhuǎn)讓協(xié)議如何簽訂才有效?
第80問(wèn) 離婚分割股權(quán)有哪些方式?
第81問(wèn) 老公讓我拿嫁妝錢(qián)買(mǎi)他們公司的原始股,可行嗎?
第8章
股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承:合法捍衛(wèi)你的股權(quán)財(cái)富
第82問(wèn) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓流程是什么?有哪些注意事項(xiàng)?
第83問(wèn) 大股東不同意小股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),或故意刁難其股權(quán)轉(zhuǎn)讓怎么辦?
第84問(wèn) 在不繼續(xù)出資的情況下,如何防止控制權(quán)被稀釋?zhuān)?
第85問(wèn) 出資未到位或者到位后抽逃資金的股東可以進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎?
第86問(wèn) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議有哪些內(nèi)容?無(wú)效的情形有哪幾種?
第87問(wèn) 股權(quán)100%轉(zhuǎn)讓后,目標(biāo)公司所欠稅款由誰(shuí)承擔(dān)?
第88問(wèn) 代持的股權(quán)變現(xiàn)后收益歸誰(shuí)所有?
第89問(wèn) 創(chuàng)始大股東去世后,股權(quán)如何處理?
第90問(wèn) 父親是職工持股會(huì)的一員,子女能否繼承他的股權(quán)并享受分紅待遇?
第91問(wèn) 未成年繼承人要求繼承股權(quán),被公司拒絕怎么辦?
第92問(wèn) 股權(quán)是否可由多個(gè)繼承人繼承?
第93問(wèn) 股權(quán)繼承需要繳稅嗎?可以規(guī)避稅款嗎?
第94問(wèn) 如何辦理股權(quán)繼承的手續(xù)?辦理股權(quán)繼承公證需要提交哪些材料?
第9章
股權(quán)戰(zhàn)略大躍遷:彎道超車(chē),
迎接中國(guó)“股權(quán)時(shí)代”的到來(lái)
第95問(wèn) 開(kāi)放融合時(shí)代的大趨勢(shì)下,中國(guó)股權(quán)市場(chǎng)未來(lái)將如何發(fā)展?
第96問(wèn) 為什么說(shuō)未來(lái)10年是股權(quán)投資的10年?個(gè)人如何參與?
第97問(wèn) 如何設(shè)計(jì)中小企業(yè)未來(lái)10年的股權(quán)規(guī)劃目標(biāo)?
第98問(wèn) 如何用股權(quán)眾籌支持企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?
第99問(wèn) 股權(quán)相關(guān)政策未來(lái)可能出現(xiàn)哪些變化?
第100問(wèn) 在股權(quán)設(shè)計(jì)方面,企業(yè)未來(lái)面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)是什么?