定 價(jià):33 元
叢書(shū)名:飯店經(jīng)理人叢書(shū)
- 作者:王偉 著
- 出版時(shí)間:2008/7/1
- ISBN:9787563717484
- 出 版 社:旅游教育出版社
- 中圖法分類(lèi):F719.2
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開(kāi)本:16開(kāi)
每家飯店都有發(fā)生危機(jī)的可能(因),但若不給條件(緣),則這個(gè)可能性將一直潛伏而不爆發(fā)(果)。我們不必費(fèi)心去清除病因,因?yàn)榍宄涣,而?yīng)致力于通過(guò)持續(xù)地維護(hù)服務(wù)系統(tǒng)的和諧,來(lái)*限度地破除飯店危機(jī)發(fā)生的條件。這是飯店危機(jī)服務(wù)的基本理念。
本書(shū)告訴我們六個(gè)道理:
1.飯店危機(jī)服務(wù),不是對(duì)服務(wù)危機(jī)的“定點(diǎn)清除”,而是一個(gè)通過(guò)體系運(yùn)作實(shí)現(xiàn)客我關(guān)系和諧的過(guò)程。
2.危機(jī)產(chǎn)生的條件,取決于我們對(duì)溝通、消費(fèi)形態(tài)、從業(yè)者心理、服務(wù)原測(cè)、服務(wù)流程等的理解與把握。
3.服務(wù)危機(jī)有四種:冷漠、抱怨、投訴、訴訟。類(lèi)別不同;庵啦煌。
4.飯店危機(jī)服務(wù)的有效性,取決于我們實(shí)現(xiàn)組織化運(yùn)作的程度。
5.飯店危機(jī)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)一樣,必須設(shè)立明確目標(biāo)并應(yīng)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)去應(yīng)對(duì),其中,經(jīng)驗(yàn)、智慧和靈活性至關(guān)重要。
6.危機(jī)必然來(lái)臨,所以,須時(shí)時(shí)防范,步步為營(yíng)。
“飯店經(jīng)理人叢書(shū)”涉及戰(zhàn)略、品牌、企業(yè)文化、質(zhì)量管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)、收益管理、安全管理及創(chuàng)新力等飯店運(yùn)營(yíng)中的重大專(zhuān)題,由管理經(jīng)驗(yàn)豐富的飯店人或研究飯店企業(yè)的專(zhuān)家學(xué)者執(zhí)筆,力求用通俗的語(yǔ)言講述中國(guó)飯店經(jīng)理人自己的探索與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此叢書(shū)以服務(wù)現(xiàn)實(shí)為出發(fā)點(diǎn),以解決飯店管理中的癥結(jié)為主線(xiàn),以國(guó)際上飯店管理的新趨勢(shì)、新理念為參照,以提升飯店經(jīng)理人的管理水平為*終目的,以向飯店經(jīng)理人傳輸新思想為**追求。通過(guò)對(duì)寫(xiě)作專(zhuān)題的嚴(yán)格選擇與對(duì)寫(xiě)作質(zhì)量的“苛求”,使得叢書(shū)具有“內(nèi)容領(lǐng)先,實(shí)踐有效”的特質(zhì)。
本書(shū)為該系列叢書(shū)之一。
危機(jī)管理的實(shí)質(zhì)乃是服務(wù),只有以服務(wù)精神來(lái)化解危機(jī),飯店的經(jīng)營(yíng)收益才有保障。
王偉,工商管理碩士,*飯店星級(jí)評(píng)定員,資深飯店顧問(wèn),廈門(mén)飯店協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),廈門(mén)國(guó)際會(huì)展酒店董事總經(jīng)理。
主要著作:《服務(wù)通論》(1993),《溝通原理與應(yīng)用》(1993),《飯店培訓(xùn)教程》(1993),《飯店企業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)》(1994),《飯店運(yùn)營(yíng)理論與實(shí)務(wù)》(19
埃菲爾鐵塔的啟示(代序)
第一章 飯店危機(jī)服務(wù)及其體系
一、服務(wù)危機(jī)與危機(jī)服務(wù)
二、危機(jī)服務(wù)體系
三、飯店預(yù)警服務(wù)系統(tǒng)
四、危機(jī)反應(yīng)機(jī)制
五、危機(jī)恢復(fù)與防擴(kuò)散體系
第二章 飯店危機(jī)服務(wù)基本工具
一、內(nèi)部溝通:降低服務(wù)危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)的屏障
二、理解客人:危機(jī)服務(wù)的奠基石
三、飯店從業(yè)者:危機(jī)服務(wù)的“操盤(pán)手”
四、危機(jī)服務(wù)的一般原則
五、危機(jī)服務(wù)的常規(guī)流程
六、客我關(guān)系管理的五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)
第三章 冷漠反應(yīng)、抱怨與投訴的由來(lái)
一、消除客人抱怨與“治病”
二、如何看待客人的抱怨
三、世上沒(méi)有完美的服務(wù)
四、抱怨,在訴說(shuō)客人的需要
五、人們?yōu)槭裁匆★埖?br> 六、來(lái)自環(huán)境氛圍的抱怨
七、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶來(lái)抱怨
八、沒(méi)有品位與特色也會(huì)引發(fā)抱怨
九、新生事物隱含著糾紛因子
十、“冷漠反應(yīng)”最可怕
第四章 飯店危機(jī)服務(wù)基本技巧
一、聽(tīng)客人把話(huà)講完
二、讓客人吐露“真情”
三、不要一個(gè)人面對(duì)抱怨的客人
四、對(duì)道歉語(yǔ)言高度用心
五、為抱怨客人分類(lèi)
六、時(shí)間、地點(diǎn)、情況不同處理方法也不同
七、難以判斷實(shí)際情況時(shí)
八、莫傷面子與自尊
九、因?yàn)槠渌腿嗽诳?br> 十、向客人問(wèn)法
十一、公布投訴處理記錄
十二、活學(xué)活用投訴處理記錄
十三、售后跟進(jìn)服務(wù)
第五章 飯店危機(jī)服務(wù)的組織化管理
一、美國(guó)GE中心的抱怨處理體系
二、責(zé)任:組織體系的基礎(chǔ)
三、組織僵化是敗事之源
四、投訴處理口徑要一致
五、通信要暢通
六、防止無(wú)理取消預(yù)訂
七、自帶禮品的事
八、抱怨可能上升為訴訟
九、自信地執(zhí)行規(guī)范
第六章 目標(biāo):化抱怨、投訴為支持
一、感謝客人的抱怨
二、讓客人感動(dòng)
三、電話(huà)拜訪(fǎng)時(shí)機(jī)的選擇
四、投訴的客人是飯店新品的第一發(fā)明者
五、設(shè)備服務(wù)帶來(lái)新抱怨
六、推出新服務(wù)項(xiàng)目(產(chǎn)品)
七、培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問(wèn)題之心
第七章 飯店危機(jī)處理:由知識(shí)到智慧
一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代:由知識(shí)到智慧
二、“風(fēng)水”
三、微笑:出售與準(zhǔn)備
四、了解客人的真實(shí)想法
五、適當(dāng)迎合客人趣味嗜好
六、飯店文化:親切與不親切之間
七、識(shí)得“千人千面”
八、服務(wù)的結(jié)構(gòu):“點(diǎn)線(xiàn)面”
九、把握公平待客原則
十、“時(shí)空產(chǎn)業(yè)”規(guī)則
十一、因勢(shì)利導(dǎo)
十二、督促客人遵守禮儀是員工職責(zé)
十三、拒絕客人無(wú)理要求
第八章 訴訟:飯店危機(jī)服務(wù)的極端形式
一、遺失或失竊
二、火災(zāi)
三、存車(chē)(停車(chē)場(chǎng))事故
四、遺失物品
五、食物中毒
六、洗滌物品
七、員工責(zé)任
八、設(shè)施問(wèn)題
九、客人的不法行為
十、受害者的過(guò)失
十一、旅行社業(yè)
十二、約款
十三、預(yù)訂失誤
十四、拒絕住宿
十五、客人取消預(yù)訂
十六、支付的方法
十七、飯店對(duì)客的債務(wù)優(yōu)先權(quán)
十八、飯店對(duì)客權(quán)利的時(shí)效
末章 危機(jī)必然來(lái)臨,所以……
附錄 中國(guó)旅游飯店行業(yè)規(guī)范