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薪酬管理實(shí)務(wù)(第二版) (新編21世紀(jì)高等職業(yè)教育精品教材·人力資源管理系列;浙江省高職院!笆奈濉笔着攸c(diǎn)教材)
本書貫徹“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向” 的職業(yè)教育方針,建立了“以工作項(xiàng)目為導(dǎo)向,用工作任務(wù)進(jìn)行驅(qū)動(dòng),以行動(dòng)體系為框架,以典型案例情境為引導(dǎo)”的教材體系,全書包含3個(gè)模塊,8個(gè)教學(xué)項(xiàng)目,22個(gè)教學(xué)任務(wù)。其中模塊一為薪酬入門,含薪酬及福利認(rèn)知和薪酬調(diào)查兩個(gè)教學(xué)項(xiàng)目;模塊二為工資發(fā)放,含工資發(fā)放前的準(zhǔn)備、月工資表的制作和月工資發(fā)放的后期處理三個(gè)教學(xué)項(xiàng)目;模塊三為薪酬設(shè)計(jì),含薪酬體系的設(shè)計(jì)、典型崗位薪酬方案的設(shè)計(jì)和員工獎(jiǎng)金、津/補(bǔ)貼及福利方案的設(shè)計(jì),涵蓋了薪酬發(fā)放及薪酬設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容。本書配有豐富的二維碼微課視頻,方便教學(xué)和學(xué)生自我學(xué)習(xí)。
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