企業(yè)民主管理立法研究一書從企業(yè)民主管理的理論基礎(chǔ)、歷史發(fā)展、現(xiàn)行立法存在的問題、完善立法的建議等方面進(jìn)行系統(tǒng)的探討，旨在為推進(jìn)我國企業(yè)民主管理立法提供參考。企業(yè)民主管理現(xiàn)行立法，部分制定于20世紀(jì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，已無法適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要；法律法規(guī)之間缺乏銜接、內(nèi)容沖突；立法內(nèi)容不夠明確，法律責(zé)任薄弱、剛性不足等一系列問題，這給法律的實(shí)施帶來一系列的困擾，嚴(yán)重滯后于我國企業(yè)民主管理實(shí)踐的需求。本書基于以上問題，為推進(jìn)我國企業(yè)民主管理立法提供參考。