書名：投資的原理

定價：79 元

作者：陳嘉禾

ISBN：9787300315065

出版社：中國人民大學出版社

內容簡介：本書是作者多年從事投資實踐與研究的總結之作。作者通過大量趣味橫生的投資案例和典故，深入淺出地闡述了價值投資的內涵，分享了寶貴的投資經(jīng)驗，并圍繞上述內容呈現(xiàn)了投資的根本原理：投資回報=基本面×估值。書中還進一步深入探討了關于投資的其他主要問題：市場中的交易與投機、如何分析企業(yè)和公司、怎樣研究行業(yè)、基金投資等。

書名：合伙人制度

定價：98 元

作者：劉育良 著

ISBN：9787522615226

出版社：中國水利水電出版社

內容簡介：本書由咨詢師團隊心血匯聚而成。在理論體系上, 突破了以往的“靜態(tài)”合伙設計, 提出“動態(tài)合伙”的新模型、新策略、新思路, 詳細講述了動態(tài)合伙人的環(huán)境、身份和方法, 提煉出合伙制落地的運營閉環(huán)。從合伙方式上, 講解如何設計上下游、優(yōu)秀員工的培養(yǎng)機制、資金股、裂變創(chuàng)業(yè); 從企業(yè)生命周期上, 講解創(chuàng)業(yè)期、成長期、擴張期、成熟期的合伙設計如何進行7.0迭代。動態(tài)合伙是我們的必修之路。選對路, 更要選對方法、選對實戰(zhàn)策略。

書名：績效飛輪

定價：68 元

作者：方永飛 著

ISBN：9787557030285

出版社：廣東旅游出版社

內容簡介：本書內容從企業(yè)戰(zhàn)略差距分析入手, 利用內、外部環(huán)境分析工具識別市場機會, 經(jīng)過業(yè)務模式設計篩選機會, 通過業(yè)務規(guī)劃把機會轉化為關鍵任務, 通過組織能力提升保障關鍵任務的落地, 以戰(zhàn)略、業(yè)務、組織能力為提升要點, 幫助企業(yè)進行系統(tǒng)化的學習。通過眾多的案例示例、咨詢落地的輔導案例, 以及講師自身的工作經(jīng)驗分享, 幫助企業(yè)深刻理解每一階段工具和方法的精髓。

書名：經(jīng)濟增長的內在邏輯

定價：58 元

作者：楊光

ISBN：9787522902685

出版社：中國紡織出版社

內容簡介：本書包括民以食為天、資本積累與工業(yè)化、分工與市場、經(jīng)濟增長的源泉、國家經(jīng)濟增長的大分流、走向共同富裕的中國等6大內容，探索和闡述經(jīng)濟增長背后的奧秘。本書以生動的語言論述了古典經(jīng)濟學、新古典經(jīng)濟學有關經(jīng)濟增長的理論，以及古今中外經(jīng)濟學家的主流觀點，并輔以經(jīng)典案例，深入淺出，娓娓道來。

書名：向上而生：如何在同行競爭中脫穎而出

定價：59 元

作者：俞昊

ISBN：9787521755022

出版社：中信出版社

內容簡介：這本書告訴我們，企業(yè)要想實現(xiàn)長久繁榮，創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，唯一的方法就是跳躍：創(chuàng)新者必須跨越學科界限，利用或者創(chuàng)造新的知識，開發(fā)出新產(chǎn)品或者新服務。通過成功跳躍和悲慘跌落的企業(yè)案例研究，作者提煉出了五個基本原則，跨越行業(yè)、國家和時代邊界，從知識領域、科技變革、管理創(chuàng)新、戰(zhàn)略規(guī)劃等層面給出了應對策略，旨在幫助管理者和領導者找到最佳的跳躍時機。

書名：工作分析指南：沉淀和傳承組織經(jīng)驗與智慧

定價：78 元

作者：（美）Ronald L. Jacobs（羅納德·雅各布斯）

ISBN：9787121452062

出版社：電子工業(yè)出版社

內容簡介：本書共四個部分。第一部分介紹了新興知識經(jīng)濟背景下的工作分析，包括工作分析的定義、工作分析在人力資源開發(fā)中的應用、工作分析涉及的角色職能及其流程。第二部分從工作分析的概念知識過渡到探討如何使用各種工作分析技術，包括崗位分析、任務分析、職業(yè)分析、國家職業(yè)標準、關鍵事件法、工作流程分析、能力分析等幾種常用、重要且關鍵的工作分析技術。第三部分介紹了工作分析提供的信息在人力資源開發(fā)領域中的幾種重要應用，包括工作任務說明及培訓設計、結構化在崗培訓模塊、績效支持指南、績效評價量表、能力測評及開發(fā)等。第四部分對未來的工作展望、職場性質和工作分析進行了總結。

書名：人力資源用工風險與防范一本通 ：從招聘到離職全案例解析

定價：79 元

作者：朱禮華

ISBN：9787301340141

出版社：北京大學出版社

內容簡介：在企業(yè)管理中，人力資源管理是非常重要的工作，特別是中小企業(yè)，幾乎所有員工都會涉及應聘面試、入職、福利待遇、勞動風險等情況，那么人力資源（HR）部門如何才能正確處理相關的情況，既能符合國家相關政策和法規(guī)，又能保護企業(yè)利益不受損失呢？ 本書用10章內容，從員工招聘、新員工入職、員工試用、員工培訓、員工在職管理、員工保險福利、員工離職、特殊員工、工傷處理、勞動爭議等方面詳細介紹了100多個具體的典型案例，并進行了案例解讀，給出了關聯(lián)的法條，提出了防范要點建議。

書名：利潤為王——阿米巴實操落地手冊

定價：78 元

作者：關彬 著

ISBN：9787516428405

出版社：企業(yè)管理出版社

內容簡介：“老板算賬，員工算錢”是當前企業(yè)最普遍的現(xiàn)象。如何實現(xiàn)上下同欲呢？如何調動員工積極性，真正把大部分員工用利潤手段牽引到經(jīng)營的隊伍里來，顯得愈發(fā)重要，借鑒阿米巴經(jīng)營模式，就是打造未來先進生產(chǎn)力所必須借鑒的工具和手段。本書先從概念和認知方面普及阿米巴經(jīng)營理念；之后闡述整理落地的原則和方法論；接著翔實地說明落地的方法及常見誤區(qū)，幫助企業(yè)避坑和解惑；最后深化思想和實踐，打造中國化阿米巴模式，助力中國企業(yè)彎道超車，實現(xiàn)企業(yè)從“工作推動型”管理向“價值拉動型”經(jīng)營進化。

書名：騎手的世界

定價：98 元

作者：朱迪，崔巖，鄭少雄，高文珺著

ISBN：9787522820361

出版社：社會科學文獻出版社

內容簡介：本書關注騎手的世界。稱其為世界，是因為在騎手所受困于其中的“系統(tǒng)”之外，他/她們還有寬廣的生活領域和工作領域，他/她們在這些領域里捍衛(wèi)生計安全、寄放情感依托、建立社會聯(lián)結，并建立起自己作為“神圣”勞工的主體性。本書主要基于大規(guī)模全國性問卷調查，力圖呈現(xiàn)騎手群體的人群畫像及其就業(yè)、家庭、消費、社會態(tài)度等特征。此外，我們精心選拔了50多名善于共情的青年知識分子，去觀察、訪談乃至實踐騎手的工作和生活過程，獲得了極其豐富的第一手資料，本書的理解和分析正是建立在這些鮮活的資料上的。

書名：淘金元宇宙

定價：66 元

作者：王文革, 張紅 著

ISBN：9787569947182

出版社：北京時代華文書局

內容簡介：本書介紹了元宇宙和Web3.0的相關知識, 從核心理念到實際應用, 從技術前沿到商業(yè)場景, 詳細介紹了元宇宙的前生今世, 說明了元宇宙給社會生活帶來的變化。本書解析連通現(xiàn)實世界與虛擬世界的技術基礎, 如XR、數(shù)字孿生、NFT、區(qū)塊鏈等; 通過介紹數(shù)字經(jīng)濟三大定律、DAO、數(shù)字金融等方面的內容, 講透元宇宙商業(yè)的底層邏輯。